TÀI LIỆU THƯ VIỆN SỐ

Danh mục TaiLieu.VN

Bản chất của Quản trị Nguồn Nhân lực

Cán bộ QL trực tiếp không lĩnh trách nhiệm QLNNL
Cán bộ nhân sự chủ yếu thực hiện các công việc hành chính về nhân sự, và thực hiện chúng một cách bị động
Quá trình tham gia của người lao động vào công tác QLNNL còn hạn chế
Hệ thống chính sách quản lý trong tổ chức không rõ ràng và không đầy đủ
Thiếu sự thống nhất của các chính sách với mục tiêu phát triển chung

Từ khóa: Quản trị Nguồn Nhân lực , quản trị kinh doanh, chiến lược kinh doanh, quản lý chiến lược, quản trị chiến lược

20 p huyhai 11/06/2013 490 1

Bình luận

ERROR:connection to 10.20.1.100:9315 failed (errno=111, msg=Connection refused)