TÀI LIỆU THƯ VIỆN SỐ

Quản trị nhân lực trong kỷ nguyên số và vai trò của quản trị tri thức

Nghiên cứu này phân tích những mô hình, xu hướng và yêu cầu của quản trị nhân lực trong kỷ nguyên số, đồng thời xem xét vai trò của quản trị tri thức đối với các chức năng cơ bản của quản trị nhân lực như thu hút, đào tạo và phát triển, duy trì nguồn nhân lực.

Từ khóa: Quản trị nhân lực, Kỷ nguyên số, Quản trị tri thức, Mô hình sáng tạo tri thức, Cách mạng công nghiệp 4.0