2.1.1.Nội dung, ý nghĩa các chỉ tiêu phân tích kết quả SX-KD Các chỉ tiêu hiện vật: Sản lượng hàng hóa : Số lượng thành phẩm đã được sản xuất trong kỳ Sản lượng hàng hóa tiêu thụ: Số lượng hàng hóa đã được tiêu thụ trong kỳ b. Các chỉ tiêu giá trị: Giá trị sản xuất ( Giá trị tổng sản lượng- G - Gross Output) là giá trị sản phẩm vật...

 42 p dnulib 11/06/2013 434 3 Download

Trang bị cho sinh viên phương pháp và kỹ năng nhằm phân tích thực trạng quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh, sử dụng nguồn lực đầu vào. Trên cơ sở đó xác định chính xác các nguyên nhân và mức độ ảnh hưởng của chúng đến kết quả thực hiện các chỉ tiêu kinh tế- tài chính của doanh nghiệp.

 32 p dnulib 11/06/2013 395 3 Download

Hối phiếu là một tề mệnh lệnh đòi tiền vô điều kiện do người xuất khẩu (người bán) ký phát đòi tiền người nhập khẩu (người mua), yêu cầu người này trả một số tiền nhất định cho người hưởng lợi ghi trên hối phiếu, tại một địa điểm nhất định, và trong một thời hạn nhất định (trả ngay, trả sau) - Người ký phát hối phiếu-...

 21 p dnulib 11/06/2013 400 1 Download

A.Khách hàng Là yếu tố quyết định đầu ra sản phẩm Nhu cầu của khách hàng có ảnh hưởng quan trọng đến các hoạt động chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp. Việc tìm hiểu và đáp ứng nhu cầu, thị hiếu của khách hàng là mục tiêu sống còn cho mỗi doanh nghiệp và hệ thống quản trị góp phần nâng cao sự tín nhiệm của khách hàng với doanh...

 30 p dnulib 11/06/2013 387 1 Download

Định nghĩa Chức năng Kiểm soát bao hàm việc giám sát tiến trình thực hiện các kế hoạch đã vạch ra và tiến hành những điều chỉnh cần thiết nhằm đạt được kết quả như dự kiến Kiểm soát là quá trình áp dụng những cơ chế và phương pháp để đảm bảo rằng các hoạt động và thành quả đạt được phù hợp với các mục tiêu, kế hoạch và...

 18 p dnulib 11/06/2013 403 1 Download

Mục tiêu của tổ chức được hoàn thành thông qua nỗ lực của nhiều người Các cá nhân có nhiệm vụ khác nhau và bản thân họ cũng khác nhau Các cá nhân không thuần chỉ là thành viên của tổ chức mà còn là thành viên của nhiều hệ thống khác nhau và lợi ích của họ cũng không đồng nhất

 26 p dnulib 11/06/2013 384 1 Download

Tổ chức là một hệ thống những hoạt động hay nỗ lực của hai hay nhiều người được kết hợp với nhau một cách có ý thức. Tổ chức được hình thành khi hai hay nhiều người cùng nhau hợp tác và thoả thuận một cách chính thức để phối hợp những nỗ lực của họ nhằm hoàn thành những mục tiêu chung.

 44 p dnulib 11/06/2013 272 1 Download

“... Lập kế hoạch được hiểu là việc lựa chọn một trong những phương án hành động tương lai cho tổ chức và cho từng bộ phận của tổ chức, là quá trình xác định các mục tiêu, các nhiệm vụ và phương pháp tốt nhất để đạt được các mục tiêu đó...”

 35 p dnulib 11/06/2013 279 1 Download

Khái niệm cơ bản về quản lý đại cương Bản chất và nội dung của quản lý hoạt động Chức năng lập kế hoạch hoạt động Chức năng đảm bảo tổ chức cho hoạt động Chức năng điều phối hoạt động Chức năng kiểm tra Ôn tập chuẩn bị thi

 24 p dnulib 11/06/2013 245 1 Download

1/ Vấn đề tổ chức và quản lý trước tk XVIII - Quản trị cùng tuổi với văn minh nhân loại. - Đến thế kỷ 18, cuộc Cách mạng công nghiệp đã chuyển sản xuất từ phạm vi gia đình sang nhà máy Quy mô và độ phức tạp gia tăng, việc nghiên cứu quản trị bắt đầu trở nên cấp bách, song cũng chỉ tập trung vào kỹ thuật sản xuất hơn...

 44 p dnulib 11/06/2013 490 1 Download

1/ Vấn đề tổ chức và quản lý trước tk XVIII - Quản trị cùng tuổi với văn minh nhân loại. - Đến thế kỷ 18, cuộc Cách mạng công nghiệp đã chuyển sản xuất từ phạm vi gia đình sang nhà máy Quy mô và độ phức tạp gia tăng, việc nghiên cứu quản trị bắt đầu trở nên cấp bách, song cũng chỉ tập trung vào kỹ thuật sản xuất hơn...

 44 p dnulib 11/06/2013 368 1 Download

Why retention matters to companies and their managers Why people stay – and why they leave Differentiating between individuals and employee segments Tip on managing for retention

 23 p dnulib 11/06/2013 465 1 Download