Đánh giá mức độ tác động của các yếu tố trong chính sách tự chủ nhân sự đến phát triển đội ngũ giảng viên tại trường đại học

Bài viết nghiên cứu về các yếu tố trong chính sách tự chủ nhân sự và mức độ tác động của chúng đến phát triển đội ngũ giảng viên tại trường đại học hiện nay vẫn chưa thật sự phổ biến và khai thác sâu để phục vụ một cách hiệu quả. Từ đó, nhận thấy đây là vấn đề cấp thiết, khoa học và thực tiễn, góp phần làm rõ việc giao quyền tự chủ đại học nói chung, tự chủ về nhân sự nói riêng nhằm nâng cao hoạt động phát triển đội ngũ giảng viên cho các trường đại học tại Việt Nam.