TÀI LIỆU THƯ VIỆN SỐ

Định hướng và sắp xếp công việc

1. Thực tại thường khác so với mong đợi.
2. Trong ngày đầu tiên, công ty thường tập trung nhiều hơn tới nhân viên.
3. Nhân viên có thể hay rời bỏ công việc trong vòng vài tháng đầu hơn là thời gian sau này.
4. Chương trình định hướng không hiệu quả sẽ làm tăng cao tần suất nghỉ việc của nhân viên và tăng chi phí.

Từ khóa: Định hướng, sắp xếp công việc, quản trị kinh doanh, chiến lược kinh doanh, quản lý chiến lược, quản trị chiến lược